צוריק פון וואַקאַציע, גרייט זיך אַרויסצולאָזן אויף אַ נייער רייזע; פאַראייניקט אין ציל, באַשלאָסן צו עפֿענען אַ נייעם קאַפּיטל — אַלע אַרבעטער דעדיקירן זיך צו דער אַרבעט מיט פולן ענטוזיאַזם

די פארבליבענע ווארעמקייט פון די וואקאציע איז נאך נישט אינגאנצן פארשוואונדן, אבער דער קלארער רוף פאר שטרעבונג האט שוין שטילערהייט געקלונגען. ווי די וואקאציע קומט צו אן ענדע, האבן ארבייטער אין אלע אפטיילונגען פון דער פירמע שנעל איבערגעארבעט זייערע געדאנקען-שטייגער, און זיך גלאט איבערגעטוישט פון "וואקאציע-מאדוס" צו "ארבעט-מאדוס". מיט הויכן מאראל, פולן ענטוזיאזם און א פראגמאטישן צוגאנג, גיבן זיי זיך מיטן גאנצן הארץ צו זייער ארבעט, און הייבן אן א גאנץ נייעם קאפיטל צו דערגרייכן זייערע צילן.

CNC אויטאָמאַטיש בוסבאַר פּראַסעסינג ליניע

אריינטרעטנדיק אין דער פירמע'ס אפיס געגנט, באַגריסט אייך גלייך אַ סצענע פון ​​אינטענסיווער אָבער אָרדנטלעכער און געשעפטיקער אַרבעט. קאָלעגן אין אפיס קומען פרי אָן, פירן פֿאָרזיכטיק אויס דיסינפעקציע פון ​​דער אפיס סביבה, קאָנטראָלירן מאַטעריאַלן אינפֿענטאַר און פֿאַרטיילונג – לייגנדיק אַ שטאַרקן יסוד פֿאַר דער עפֿעקטיווער אָפּעראַציע פֿון אַלע אָפּטיילונגען. די פֿאָרשונג און אַנטוויקלונג מאַנשאַפֿט, פֿאָקוסירנדיק אויף דער ציל פֿון זיך באַקעמפֿן מיט נײַע פּראָיעקט אַרויסרופֿונגען, איז פֿולשטענדיק פֿאַרטיפֿט אין טעכנישע דיסקוסיעס; די ווײַסע טאַפֿל איז פֿול מיט קלאָרע געדאַנקען-ראַמען, און דער גערויש פֿון קלאַוויאַטור קלאַפּן מישט זיך מיט דיסקוסיע-שטימען צו שאַפֿן אַ מעלאָדיע פֿון פֿאָרשריט. אַרבעטער אין דער מאַרקעטינג אָפּטיילונג זענען פֿאַרנומען מיט אָרגאַניזירן אינדוסטריע-טרענדס בעת די וואַקאַציע און פֿאַרבינדן זיך מיט קונה-באַדערפֿנישן – יעדער טעלעפֿאָן-רוף און יעדער אימעיל פֿאַרמיטלט פּראָפֿעסיאָנאַליזם און עפֿעקטיוויטעט, און שטרעבן צו לייגן אַ שטאַרקן יסוד פֿאַר דער מאַרק-אויסברייטונג פֿון דעם נײַעם קוואַרטאַל. אינעווייניק פֿון דער פּראָדוקציע-וואַרשטאַט אַרבעטן די מאַשינערי און עקוויפּמענט גלאַט, און די פֿראָנט-ליניע אַרבעטער נעמען זיך אָן מיט דער פּראָדוקציע אין שטרענגער לויט די אָפּעראַציע-סטאַנדאַרדן. יעדער פּראָצעס ווערט דורכגעפֿירט מיט פּינקטלעכקייט צו פֿאַרזיכערן אַז סײַ די פּראָדוקט-קוואַליטעט און סײַ די פּראָדוקציע-פֿאָרשריט טרעפֿן די סטאַנדאַרדן.

Pפּראַסעסינג עפֿעקט

"איך האָב זיך גאָר אויסגערוט סיי פיזיש און סיי גייסטיש בעת די וואַקאַציע, און איצט אַז איך בין צוריק אין אַרבעט, פיל איך זיך פול מיט ענערגיע!" האָט געזאָגט פרוי לי, וואָס האָט נאָר וואָס געענדיקט אַן אָנליין קליענט זיצונג, מיט אַ נאָטיץ-בוך אין האַנט, וואו זי האָט אָרגאַניזירט און רעקאָרדירט ​​נייע אַרבעט פּלענער. דערצו, כּדי צו העלפֿן אַלעמען שנעל צוריקצוקומען אין אַרבעט מאָדע, האָבן אַלע אָפּטיילונגען אָפּגעהאַלטן קורצע "נאָך-וואַקאַציע אָנהייב זיצונגען" כּדי צו קלאָר מאַכן די לעצטע אַרבעט פּריאָריטעטן און אויססאָרטירן אָפּשטעלנדיקע אויפֿגאַבן, און זיכער מאַכן אַז יעדער אַרבעטער האָט אַ קלאָרע ציל און ריכטונג. יעדער איינער האָט אויסגעדריקט אַז זיי וועלן זיך מקדיש זיין צו דער אַרבעט מיט אַ פרישן געדאַנקען-גאַנג, פאַרוואַנדלען די ענערגיע וואָס זיי האָבן זיך אויפֿגעלאָדן בעת ​​די וואַקאַציע אין מאָטיוואַציע פֿאַר אַרבעט, און אויסהאַלטן זייער צייט און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן.

דער אָנהייב פֿון אַ רייזע פֿאָרעמט דעם גאַנצן קורס, און דער ערשטער שריט באַשטימט דעם ווײַטערדיקן פֿאָרשריט. די עפֿעקטיווע צוריקקער צו דער אַרבעט נאָך דעם וואַקאַציע ווײַזט נישט נאָר אויף דעם הויכן געפֿיל פֿון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און אויספֿירונג פֿון אַלע אַרבעטער, נאָר אויך אונטערשטרייכט די פּאָזיטיווע אַטמאָספֿערע פֿון אייניקייט און שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס איבער דער גאַנצער פֿירמע. קוקנדיק פֿאָרויס, וועלן מיר ווײַטער אָנהאַלטן דעם ענטוזיאַזם און פֿאָקוס, און מיט שטאַרקערער איבערצײַגונג און מער פּראַגמאַטישע אַקציעס, וועלן מיר איבערקומען שוועריקייטן, פֿאָרויסגיין מיט באַשלאָסנקייט, און צוזאַמען שרײַבן אַ נײַעם קאַפּיטל אין דער הויך-קוואַליטעטיקער אַנטוויקלונג פֿון דער פֿירמע!